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TU Berlin

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Veröffentlichungen seit 2009

Monographien und Sammelbände
A.54. Schmidt, T. (2014): Ko-Spezialisierung in strategischen Netzwerken – Eine pfad-theoretische Untersuchung. Kölner Wissenschaftsverlag. Köln.
A.53. Sydow, J./Sadowski, D./Conrad, P. (2014)(Hrsg.): Managementforschung 24: Arbeit - Eine Neubestimmung. SpringerGabler. Wiesbaden. 
A.52. Sydow, J./Wirth, C. (2014)(Hrsg.): Strategie und Organisation. Springer VS. Wiesbaden.
A.51. Windeler, A./Sydow, J. (2014)(Hrsg.): Kompetenz. Sozialtheoretische Perspektiven. Springer VS. Wiesbaden.
A.50. Lange, B./Bürkner, H.-J./Schüßler, E. (2013)(Hrsg.): Akustisches Kapital: Wertschöpfung in der Musikwirtschaft. transcript. Bielefeld.
A.49. Fichter, M./Sydow, J. (2013)(Hrsg.): Temporary Organization and Workers' Representation. Schwerpunktheft der Zeitschrift "Industrielle Beziehungen" 20(2). Hampp. München und Mering.
A.48. Burger, M. (2013): Selbstverstärkende Dynamiken in Netzwerken – Interorganisationale Pfadabhängigkeit von Allokationspraktiken. SpringerGabler. Wiesbaden.
A.47. Koch, J./Sydow, J. (2013)(Hrsg.): Managementforschung 23: Organisation von Temporalität und Temporärem. Springer Gabler. Wiesbaden.
A.46. Braun, T. (2013): Kooperatives Verhalten in interorganisationalen Projekten. Kölner Wissenschaftsverlag. Köln.
A.45. Wagner, R. (2013): Kooperative Technologieentwicklung: Eine Mehrebenenanalyse von Absorptive Capacity Praktiken. Kölner Wissenschaftsverlag. Köln.
A.44. Sydow, J./Duschek, S. (Hrsg.)(2013): Netzwerkzeuge – Tools für das Netzwerk-management. Springer-Gabler. Wiesbaden (im Druck).
A.43. Sydow, J./Schreyögg, G. (Hrsg.)(2013): Self-Reinforcing Processes in and among Organizations. Palgrave Macmillan. London (im Druck).
A.42. Sydow, J./Duschek, S. (2011): Management interorganisationaler Beziehungen. Netzwerke, Cluster, Alianzen. Kohlhammer. Stuttgart.
A.41. Conrad, P./Sydow, J. (Hrsg)(2011): Management 21: Organisation und Umwelt. Gabler. Wiesbaden.
A.40. Schreyögg, G./Sydow, J. (Hrsg.)(2010): The Hidden Dynamics of Path Dependence. Palgrave-Macmillan. London.
A.39. Sydow, J. (Hrsg.)(2010): Management von Netzwerkorganisationen. 5. Aufl. Gabler. Wiesbaden. (1. Aufl. 1999, 2. Aufl. 2001, 3. Aufl. 2003, 4. Aufl. 2006).
A.38. Wirth, C. (2010): Reflexive Arbeitskräftewirtschaft. Hampp. München und Mering
A.37. Schreyögg, G./Sydow, J. (Hrsg.)(2009): Managementforschung 19: Verhalten in Organisationen. Gabler. Wiesbaden.
A.36. Sydow, J./Möllering, G. (2009): Produktion in Netzwerken: Make, Buy & Cooperate. 2. Aufl. Vahlen. München. (1. Aufl. 2004).
A.35. Behar, B.I. (2009): Verbundstrukturen im deutschen Krankenhausmarkt.
Potenziale, Prozesse und Praxis. Gabler. Wiesbaden
A.34. Schüßler, E. (2009): Strategische Prozesse und Persistenzen. Pfadabhängige Organisation der Wertschöpfung in der Bekleidungsindustrie? Kohlhammer. Stuttgart.
A.33. Wilhelm, M. (2009): Kooperation und Wettbewerb in Automobilzuliefernetzwerken: Erkenntnisse zum Management eines Spannungsverhältnisses aus Deutschland und Japan. Metropolis. Marburg.
A.32. Amelung, V./Sydow, J./Windeler, A. (Hrsg.)(2009): Vernetzung im Gesundheitswesen. Kohlhammer. Stuttgart.
A. 31. Lerch, F. (2009): Netzwerkdynamiken im Cluster: Optische Technologien in der Region Berlin-Brandenburg. Dissertation-Online der Freien Universität Berlin.


Beiträge in referierten Zeitschriften und Sammelbänden
B.111. Manning, S./Larsen, M.M./Bharati, P. (2015): Manning, S./Larsen, M.M./Bharati, P. (2015): Gobal Delivery Models: The Rule of Talent, Speed and Time Zones in the Global Outsourcing Industry. In: Journal of International Business Studies (im Druck). 
B.110. Berthod, O./Grothe-Hammer, M./Sydow, J. (2015): Some characteristics of high reliability networks. In: Journal of Contingencies and Crisis Management 23 (1), S. 24-28.
B.109. Sydow, J./Schmidt, T./Braun, T. (2015): Business Model Change and Network Creation: Evidence from Berlin Start-ups. In: Academy of Management Best Paper Proceedings, Vancouver, Canada.
B.108. Helfen, M./Schüßler, E./Botzem, S. (2015): Legitimation strategies of corporate elites in the field of labor regulation: Changing responses to global Framework Agreements. In: Research in the Sociology of Organizations 43, S. 243-268.
B.107. Quack, S./Schüßler, E. (2015): Dynamics of regulation and the transformation an the transformation of professional service firms. In: Epson, L./Muzio, D./Broschak, J./Hinings, B. (Hrsg.): Oxford Handbook of Professional Service Firms. Oxford University Press. Oxford (im Druck).
B.106. Schüler, E./Sydow, J. (2015): Organized Eventsat the Front- and Backstage of the Creative industries. In: Jones, C./Lorenzen, M./Sapsed, J. (Hrsg.): Oxford Handbook of Creative Industries. OUP. Oxford (im Druck).
B.105. Schüßler. E./Dobusch, L./Wessel, L. (2014): Backstage: Organizing field-configuring events as proto-institutional work in a transforming creative industry. In: Schmalenbach Business Review 67, S. 415-437.
B.104. Berthod, O./Müller-Seitz, G./Sydow, J. (2014): Out of nowhere? Interorganizational assemblage as the answer to a food-borne disease outbreak. In: Schmalenbach Business Review 66, S. 385-414.
B.103. Sydow, J./Fichter, M./Helfen, M./Sayim, K.Z./Stevis, D. (2014): Implementation of Global Framework Agreements: Towards a Multi-organizational Practice Perspective. In: Transfer 20 (4), S. 489-503.
B.102. Foster, P./Manning, S./Terkla, D. (2014): The Rise of Hollywood East: Regional Film Offices as Intermediaries in Film and Television Production Clusters. Regional Studies 49 (3), S. 433-450.
B.101. Manning, S./Roessler, D. (2014): The Formation of Cross-Sector Development Partnerships: How Bridging Agents Shape Project Agendas and Longer-term Alliances. Journal of Business Ethics 123 (3), S. 527-547.
B.100. Schüßler, E./ Rüling, C.-C./Wittneben, B. (2014): On melting summits: The limitations of field-configuring events as catalysts of change in transnational climate policy. In: Academy of Management Journal 57, S. 140-171.
B.99. Sydow, J./Frenkel, S. (2013): Labor, Risk and Uncertainty in Global Supply Networks – Exploratory Insights. In: Journal of Business Logistics 34 (3), S. 233-242. 
B.98. Helfen, M./Sydow, J. (2013): Negotiating as Institutional Work: The Case of Labor Standards and International Framework Agreements. In: Organization Studies 34 (8), S. 1073-1098.
B.97. Manning, S./Hutzschenreuter, T./Strathmann, A. (2014): Emerging Capability or Continuous Challenge? Relocating Knowledge Work and Managing Process Interfaces. In: Industrial and Corporate Change 22 (5), S. 1159-1193.
B.96. Dobusch, L./Schüßler, E. (2014): Copyright reform and business model innovation: Regulatory propaganda at German music industry conferences. In: Technological Forecasting and Social Change 83, S. 24-39.
B.95. Helfen, M./Nicklich, M. (2014): Gewerkschaften zwischen Konkurrenz und Kooperation? Inter-organisationale Beziehungen in der Facility Service-Branche. In: Industrielle Beziehungen 21(2), S. 181-204.
B.94 Ferreira, A./Braun, T./Sydow, J. (2013): Citizenship behaviour in project-based organizing:Comparing German and Portuguese project managers. In: International Journal of Human Resource Management 24 (20), S. 3772-3793.
B.93. Schüßler, E./Decker, C./Lerch, F. (2013): Networks of clusters: A governance perspective. In: Industry & Innovation 20 (4), S. 357-374.
B.92. Müller-Seitz, G./Schüßler, E. (2013): From event management to managing events: A process perspective on organized and unexpected field-level events. In: Managementforschung 23, S. 193-226.
B.91. Braun, T./Ferreira, A./Sydow, J. (2013): Citizenship Behaviour and Effectiveness in Temporary Organizations. In: International Journal of Project Management 31 (6), S. 862-876.
B.90. Dobusch, L./Kapeller, J. (2013): Striking New Paths: Theory and Method in Path Dependence Research. In: Schmalenbach Business Review 6(2), S. 288-311.
B.89. Dobusch, L./Schüßler, E. (2013): Theorizing Path Dependence: A Review of Positive Feedback Mechanisms in Technology Markets, Regional Clusters and Organi- zations. In: Industrial and Corporate Change 22 (3), S. 617-648.
B.88. Larsen, M.M./Manning, S./Pedersen, T. (2013): Uncovering the Hidden Costs of Offshoring: The Interplay of Complexity, Organizational Design and Experience. Strategic Management Journal 34 (5), S. 533-552.
B.87. Lange, K./Müller-Seitz, G./Sydow. J./Windeler, A. (2013): Financing innovations in uncertain networks – Filling in roadmap gaps in the semiconductor industry. In: Research Policy 42 (3), S. 647-661.
B.86. Manning, S. (2013): New Silicon Valleys or a New Species? Commoditization of Knowledge Work and the Rise of Knowledge Services Clusters. In: Research Policy 42 (2), 379-390.
B.85. Helfen, M./Nicklich, M. (2013): Zwischen institutioneller Kontinuität und Deinstitutionalisierung: Industrielle Dienstleistungen als Parallelwelt überbetrieblicher Arbeitsbeziehungen. In: Berliner Journal für Soziologie 23 (3-4), S. 471-491.
B.84. Helfen, M./Nicklich, M. (2013): Dienstleistungsorientierte Projektifizierung und tarif-politische Fragmentierung: Zwei Fallstudien aus dem Maschinen- und Anlagenbau. In: Industrielle Beziehungen 20(2), S. 142-161.
B.83. Manning, S./Sydow, J./Windeler, A. (2012): Securing Access to Lower-Cost Talent Globally: The Dynamics of Active Embedding and Field Structuration. In: Regional Studies 46, S. 1201-1218.
B.82. Manning, S./Boons, F./Von Hagen, O./Reinecke, J. (2012): National Contexts Matter: The Co-Evolution of Sustainability Standards in Global Value Chains. In: Ecological Economics 83, S. 197-209.
B.81. Sydow, J./Windeler, A./Müller-Seitz, G./Lange, K. (2012): Path Constitution Analysis – A Methdology for Understanding Path Dependence and Path Creation. In: Business Research 5 (2), S. 155-176.
B.80. Botzem, S./Dobusch, L. (2012): Standardization Cycles: A Process Perspective on the Formation and Diffusion of Transnational Standards. In: Organization Studies 33 (5-6), S. 737-762.
B.79. Dobusch, L./Kapeller, J. (2012): Regulatorische Unsicherheit und private Standardisierung: Koordination durch Ambiguität. In: Managementforschung 22, S. 42-81.
B.78. Braun, T./Müller-Seitz, G./Sydow, J. (2012): Project Citizenship Behavior? - An Explorative Analysis at the Project-Network-Nexus. In: Scandinavian Journal of Management 28, S. 271-284.
B.77. Sydow, J./Windeler, A./Schubert, C./Möllering, G. (2012): Organizing R&D Consortia for Path Creation and Extension: The Case of Semiconductor Manufacturing Technologies. In: Organization Studies 33 (7), S. 907-936.
B.76. Müller-Seitz, G./Sydow, J. (2012): Maneuvering between Networks to Lead - A Longiditudinal Study in the Semiconductor Industry. In: Long Range Planning 45 (2-3), S. 105-135.
B.75. Wilhelm, M./Sydow, J. (2012): Compete to Cooperate - Practicing the Paradox of Coopetition in Supplier Networks. In: Academy of Management Best Paper Proceedings. Boston, Mass.
B.74. Reinecke, J./Manning, S./Von Hagen, O. (2012): The Emergence of a Standards- Market: Multiplicity of Sustainability Standards in the Global Coffee Industry. In: Organization Studies 33 (5/6), S. 789-812.
B.73. Schüßler, E./Wessel, L./Gersch, M. (2012): Taking Stock: Capability Development in Inter-organizational Projects. In: Schmalenbach Business Review 64 (3), S. 171- 184.
B.72. Müller-Seitz, G. (2012): Leadership in Interorganisational Networks – A Literature Review and Suggestions for Future Research. In: International Journal of Management Reviews 14 (4), S. 428-443.
B.71. Dobusch, L./Müller-Seitz, G. (2012): Serial Singularitires: Developing a Network Organization by Organizing Events. In: Schmalenbach Business Review 64 (3), S. 204-229.
B.70. Gebhardt, C./Müller-Seitz, G. (2011): Phönix aus der Asche - Eine ereignisorientierte Betrachtung des Siemens Korruptionsskandals als Nexus zwischen Organisation und Umwelt. In: Managementforschung 21, S. 41-90.
B.69. Dobusch, L./Quack, S. (2011): Interorganisationale Netzwerke und digitale Gemeinschaften: Von Beiträgen zu Beteiligung? In: Managementforschung 21, S.171-213.
B.68. Müller-Seitz, G./Sydow, J. (2011): Terminating Institutionalized Termination: Why SEMATECH Became more than a Temporary System. In: Cattani, G./Ferriani, S./Frederikson, L./Taube, F. (Hrsg.): Advances in Strategic Management 28: Project- Based Organizing and Strategic Management. Emerald. Bingley, U.K., S. 147-186.
B.67. Wilhelm, M. (2011): Managing Coopetition through Horizontal Supply Chain Relations: Linking Dyadic and Network Levels of Analysis. In: Journal of Operations Management 29 (7/8), S. 663-676.
B.66. Sydow, J./Müller-Seitz, G. (2011): Practicing Uncertainty in R&D Networks - Explorative Evidence from a Semiconductor Industry Network. In: Academy of Man- agement Best Paper Proceedings. San Antonio, Texas.
B.65. Manning, S./Lewin, A.Y./Schuerch, M. (2011): The Stability of Offshore Outsourcing Relationships: The Role of Relation Specificity and Client Control. In: Management International Review 51 (3), S. 381-406.
B.64. Schreyögg, G./Sydow, J. (2011): Organizational Path Dependence: A process View. In: Organization Studies 32 (3), S. 321-335.
B.63. Fichter, M./Helfen, M./Sydow,J (2011): Employment Relations in Global Production Networks: Initiating Transfer of Practices via Union Involvement. In: Human Relations 63 (4), S. 599-624.
B.62. Manning, S./Sydow, J. (2011): Projects, Paths, Practices: Sustaining and Leveraging Project-based Relationships. In: Industrial & Corporate Change 20 (5), S.1369- 1402.
B.61. Schreyögg, G./Sydow, J./Holtmann, P. (2011): How History Matters in Organizations – The Case of Path Dependence. In: Management & Organization History 6 (1), S. 81–100.
B.60. Sydow, J./Lerch, F./Huxham, C./Hibbert, P. (2011): A Silent Cry for Leadership: Organizing for Leading (in) Clusters. In: Leadership Quarterly 22 (2), S. 328-343.
B.59. Manning, S. (2010): From Blind Spots to Hotspots: How Knowledge Services Clusters Develop and Attract Foreign Investment. In Journal of International Management 16 (4), S. 369-382.
B.58. Manning, S./Von Hagen, O. (2010): Linking local experiments to global standards: How project networks promote global institution-building. In: Scandinavian Journal of Management 26 (4), S. 398-416.
B.57. Kaiser, S./Kansy, S./Müller-Seitz, G./Ringlstetter, M. (2010): The motivation of bloggers for organisational knowledge sharing and creation: a comparative case study to identify contingency factors influencing motivation. In: International Journal of Knowledge Management Studies 4(1), S. 80-108.
B.56. Müller-Seitz, G./Reger, G. (2010): Networking beyond the software code? An explorative examination of the development of an open source car project. In: Technovation 30, S. 627-634.
B.55. Müller-Seitz, G./Reger, G. (2010): Wikipedia. The Free Encyclopedia as a Role Model? Lessons for Open Innovation from an Exploratory Examination of the Alleged Democratic-anarchic Nature of Wikipedia. In: International Journal of Technology Management 52 (3-4), S. 457-476.
B.54. Sydow, J./Windeler, A./Wirth, C./Staber, U. (2010): Foreign Market Entry as Net- work Entry: A Relational-Structuration Perspective on Internationalization in Tele- vision Content Production. In: Scandinavian Journal of Management 26 (1), S. 13- 24.
B.53. Hibbert, P. Huxham, C./Lerch, F./Sydow, J. (2010): Barriers to Process Learning: Authority and Anomie in Regional Clusters. In: Management Learning 41 (4), S. 453-471.
B.52. Manning, S. (2010): The Strategic Formation of Project Networks: A Relational Practice Perspective. In: Human Relations 63 (4),S. 551-573.
B.51. Schreyögg, G./Sydow, J. (2010): Organizing for Fluidity? Dilemmas of New Organizational Forms. In: Organization Science 21, S. 1251-1262.
B.50. Sydow, J./Lerch, F./Staber, U. (2010): Planning for Path Dependence? The Case of a Network in the Berlin-Brandenburg Optics Cluster. In: Economic Geography 86 (2), S. 173-195.
B.49. Müller-Seitz, G./Dautzenberg, K./Creusen, U./Stromereder, C. (2009): Customer acceptance of RFID technology: Evidence from the German electronic retail sector. In: Journal of Retailing and Consumer Services 16 (1), S. 31-39.
B.48. Kaiser, S./Kansy, S./Müller-Seitz, G./Ringlstetter, M. (2009): Weblogs for Organizational Knowledge Sharing and Creation – A Comparative Case Study. In: Knowledge Management Research & Practice 7, S. 120-130.
B.47. Sydow, J. (2009): Path Dependencies in Project-Based Organizing – Evidence from Television Production in Germany. In: Journal of Media Business Studies 6 (4), S.123-139.
B.46. Sydow, J./Schreyögg, G./Koch, J. (2009): Organizational Path Dependence: Opening the Black Box. In: Academy of Management Review 34 (4), S. 689-709.
B.45. Müller-Seitz, G. (2009): The Open Source Software Phenomenon as a Role Model for Networked Innovations in Biotechnology: An Exploratory Study. In: Internationnal Journal of Web Based Communities 5 (2), S. 212-237.
B.44. Müller-Seitz, G./Reger, G. (2009): Any Lessons to be Learned? Insights for Open Innovation Management from Two Open Source Software-inspired Networks. In: R&D Management 39 (4), S. 372-381.
B.43. Lange, K. (2009): Institutional Embeddedness and the Strategic Leeway of Actors: The Case of the German Therapeutic Biotech Industry. In: Socio-Economic Review 7, S. 1-27.
B.42. Helfen, M. (2009): Soziale Netzwerke und Organisation – Die soziale Einbettung des Verhaltens von und in Unternehmen. In: Schreyögg, G./Sydow, J. (Hrsg.): Managementforschung 19. Gabler. Wiesbaden, S. 179-220.


Beiträge in sonstigen Zeitschriften und Sammelbänden
C.169. Berthod, O./Müller-Seitz, G./Sydow, J./van der Lieh, D. (2015): interorganisationaler Wissenstransfer: Von Dyaden zu Netzwerken? In: Wirtschaftswissenschaftliches Studium 44 (4), S. 182-187.
C.168. Sydow, J./Schreyögg, G. (2015): Organizational Path Dependence. In: Wright, J.D. (Hrsg.): International Encyclopedia of Social and Behavioral Sciences. 2. Aufl. Elsevier. Amsterdam (im Druck).
C.167. Sydow, J./Koll, F. (2015): Platforming for Path-breaking? The Case of Regional Electromobility Initiatives. In: Glückler, J./Lazega E.,/Hammer, I. (Hrsg.): Knowledge and Networks. Knowledge and Space 11. Springer. Berlin (im Druck).
C.166. Sydow, J. (2015): Networks, Persistence and Change - A Path Dependence Perspective. In: Albach, H./Meffert, H./Pinkwart, A./Reichwald, R. (Hrsg.): Management of Permanent Change. Springer. Berlin, S. 89-101.
C.165. Windeler, A. (2014): Können und Kompetenzen von Individuen, Organisationen und Netzwerken. Eine praxistheoretische Perspektive. In: Windeler, A./Sydow, J. (Hrsg.): Kompetenz. Sozialtheoretische Perspektiven. Springer VS. Wiesbaden, S. 225-301.
C.164. Sydow, J. (2014): Kompetenzen, Konvergenzen, Divergenzen – Ein Rückblick nach vorn. In: Windeler, A./Sydow, J. (Hrsg.): Kompetenz: Sozialtheoretische Perspektiven. Verlag Sozialwissenschaften. Wiesbaden, S. 303-316.
C.163. Berthod, O./Müller-Seitz, G./Sydow, J. (2014): Interorganizational Crisis Management. In: Thießen, A. (Hrsg.): Handbuch Krisenmanagement. 2. Aufl. Springer VS. Wiesbaden, S. 141-154.
C.162. Nicklich, M./Sydow, J./Helfen, M. (2014): Hybride Wertschöpfung als Heraus- forderung für die Tarifpolitik. In: Gegenblende 28.
C.161. Sydow, J./Wirth, C. (2014): Einführung in den Band. In: Sydow, J./Wirth, C. (Hrsg.): Organisation und Strukturation. Springer VS. Wiesbaden, S. 7-16. 
C.160. Sydow, J. (2014): Organisation als reflexive Strukturation: Grundlegung. In: Sydow, J./Wirth, C. (Hrsg.): Organisation und Strukturation. Springer VS. Wiesbaden, S. 16-56.
C.159. Hauser, L./Leupold, J./Wirth, C. (2013): Arbeitslos - autolos - chancenlos? - Regionale Mobilität und aktivierende Arbeitsmarktpolitik. In: WSI Mitteilungen 66 (8), S. 606-613.
C.158. Windeler, A. (2013): Netzwerke. In: Hirsch-Kreinsen, H./Minssen, H. (Hrsg.): Lexikon der Arbeits- und Industriesoziologie. edition sigma. Berlin, S. 351-358.
C.157. Sydow, J./Schreyögg, G. (2013): Self-reinforcing Processes in Organizations, Networks and Fields. In: Sydow, J./Schreyögg, G. (Hrsg.), Self-Reinforcing Dynamics in and among Organizations. Palgrave MacMillan. London, S. 3-13.
C.156. Berthod, O./Sydow, J. (2013): Locked in the Iron Cage? When Institutionalization is (not) a Path-dependent Process. In: Sydow, J./Schreyögg, G. (eds.), Self-Reinforcing Dynamics in and among Organizations. Palgrave MacMillan. London, S. 204-229.
C.155. Sydow, J./Fichter, M. (2012): Gobal Production Networks – Organizing Work with International Framework Agreements? In: Journal of Sociology and Social Anthropology 15 (5), S. 169-185.
C.154. Windeler, A. (2012): Kooperation und Konkurrenz in Netzwerken. Theoretische Überlegungen zum Strukturwandel der Arbeitsorganisation. In: Schilcher, C./Will-Zocholl, M./Ziegler, M. (Hrsg.): Vertrauen und Kooperation in der Arbeitswelt. Wiesbaden, S.23-50.
C.153. Berthod, O./Müller-Seitz, G./Sydow, J. (2012): Ad hoc-Koordination im Krisenfall? – Interorganisationale Antworten auf Unsicherheit am Beispiel des EHEC-Aus-bruchs 2011. In: Zeitschrift Führung+Organisation 90 (4), S. 230-236.
C.152. Braun, T./Müller-Seitz, G./Sydow, J. (2012): Kooperatives Verhalten in zwischenbetrieblichen Projekten. In: Projektmanagement aktuell 23 (1), S. 32-38.
C.151. Gärtner, C./Duschek, S. (2011): Kollektive Intelligenz in Netzwerken - Gezielt durch Tools aufbauen. In: Zeitschrift Führung + Organisation 89 (6), S. 387-393.
C.150. Lerch, F./Sydow, J./Duschek, S. (2011): Beyond the Organizational Focus: Net-work Consulting in Regional Clusters. In: Buono, A. F./Grossman, R./Lobnig, H./Mayer, K. (Hrsg.): The Changing Paradigm of Consulting. Greenwich, Conn., S. 185-209.
C.149. Sydow, J. (2011): Netzwerksteuerung als Systemsteuerung: Managementpraktiken zwischen Pfadabhängigkeit und Unsicherheit. In: Eberl, P./Geiger, D./Koch, J. (Hrsg.): Komplexität und Handlungsspielraum. Schmidt Verlag. Berlin, S. 267-283.
C.148. Sydow, J./Zeichhardt, R. (2011): Netzwerke im Cluster – Entwicklung durch Netz-werkservices. In: Weingarten, J. (Hrsg.): Infrastruktur für Wissen und Wirtschaft – Cluster in Rheinland-Pfalz. Band 8 der Dokumentationen der Zukunftsinitiative Rheinland-Pfalz (ZIRP). Mainz, S. 112-118.
C.147. Sydow, J./Lerch, F. (2011): Netzwerkzeuge – Zum reflexiven Umgang mit Metho-den und Instrumenten des Netzwerkmanagements. In: Zeitschrift Führung + Orga-nisation 89 (6), S. 372-378.
C.146. Fichter, M./Helfen, M./Sydow, J. (2011): Ensuring core labor standards through International Framework Agreements? In: Perspectives on Work 15 (1-2), S. 23-25.
C.145. Fichter, M./Helfen, M./Sydow, J. (2011): Regulating Labor Relations in Global Production Networks: Insights on International Framework Agreements. In: Interna-tionale Politik und Gesellschaft (2), S. 69-86.
C.144. Frenkel, S./Sydow J. (2011): Institutional conditions for organizing decent work in global production networks: the Case of China. In: Sheldon P., Klim, S., Y. Li and Warner, M. (Hrsg.) China’s Changing Workplace. Routledge. London, S. 241-258.
C.143. Duschek, S./Niethammer, R. (2011): Durch kooperative Ressourcenvorteile raus aus der Krise und rein in die Weltspitze der Automobilindustrie. In: Kooperative Kernkompetenzen. Gabler. Wiesbaden, S. 94-111.
C.142. Rometsch, M./Sydow, J. (2010): Steuerung von Franchisenetzwerken – Identität und Reflexivität. In: Ahlert, D./Ahlert, M. (Hrsg.): Handbuch Franchising und Cooperation, 2. Aufl. Deutscher Fachverlag. Frankfurt, S. 451-469.
C.141. Duschek, S./Lerch, F./Sydow, J. (2010): Netzwerkberatung in Clustern. In: Gruppendynamik & Organisationsberatung 41, S. 125–143.
C.140. Duschek, S./Sydow, J. (2010): Aktionsforschung zum Management von Innovationsnetzwerken. In: Jacobsen, H./Schallock, B. (Hrsg.): Innovationsstrategien jenseits des traditionellen Managements. Fraunhofer Verlag. Stuttgart, S. 182-199.
C.139. Windeler, A./Wirth, C. (2010): Netzwerke und Arbeit. In: Böhle, F./Voss, G.G./ Wachtler, G. (Hrsg.): Handbuch Arbeitssoziologie. Wiesbaden, S. 569-596.
C.138. Windeler, A. (2010): Organisation der Content-Produktion in organisationalen Feldern – ein Analyserahmen. In: Lantzsch, K./Altmeppen, K.-D./Will, A. (Hrsg.): Handbuch Unterhaltungsproduktion. Wiesbaden, S. 219-242.
C.137. Möllering, G./Stache, F. (2010): Trust Development in German–Ukrainian Business Relationships: Dealing with Cultural Differences in an Uncertain Institutional Context. In: Saunders, M.N.K./Lewicki, R.J./Skinner, D./Gillespie, N./Dietz, G. (Hrsg.): Organizational Trust: A Cultural Perspective. Cambridge University Press. Cambridge, S. 205-226.
C.136. Sydow, J. (2010): Vernetzung von Schulen? - Betriebswirtschaftliche Erkenntnisse zum Netzwerkmanagement. In: Berkemeyer, N./Bos, W./Kuper, H. (Hrsg.): Schulreform durch Vernetzung – Interdisziplinäre Beobachtungen. Waxmann Verlag. Münster, S. 33-48.
C.135. Schubert, C./Vogd, W. (2009): Die Organisation der Krankenbehandlung. Von der privatärztlichen Konsultation zur vernetzten Behandlungstrajektorie. In: Amelung, V.E./Sydow, J./Windeler, A. (Hrsg.): Vernetzung im Gesundheitswesen. Wettbewerb und Kooperation. Kohlhammer. Stuttgart, S. 25-49.
C.134. Sydow, J. (2009): Innovation durch Netzwerkorganisation? – Nicht ohne Management von Persistenzen und Pfadabhängigkeiten. In: Rösner, H.J./Schulz- Nieswandt, F. (Hrsg.): Beiträge der genossenschaftlichen Selbsthilfe zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung – Teilband 1. LIT-Verlag. Münster, S.87-97.
C.133. Sydow, J. (2009): Organisationale Pfade: Wie Geschichte zwischen Organisationen Bedeutung erlangt. In: Endreß, M./Matys, T. (Hrsg.): Die Ökonomie der Organisation – die Organisation der Ökonomie. Verlag für Sozialwissenschaften. Wiesbaden, S. 15-31.
C.132. Sydow, J. (2009): Zur Zukunft der Netzwerkorganisation. In: Zeitschrift Führung + Organisation 78 (5), S. 225.
C.131. Sydow, J./Zeichhardt, R. (2009): Bedeutung von Netzwerkservices für den Erfolg von Netzwerken. In: BMWi (Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie) (Hrsg.): Innovative Netzwerkservices. Netzwerk- und Clusterentwicklung durch maßgeschneiderte Dienstleistungen. Berlin, S. 21-29.
C.131. Zeichhardt, R./Sydow, J. (2009): Strategien für die Konzipierung von Netzwerkservices. In: BMWi (Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie) (Hrsg.): Innovative Netzwerkservices. Netzwerk- und Clusterentwicklung durch maßgeschneiderte Dienstleistungen. Berlin, S. 30-36.


Arbeitspapiere und Sonstiges
D.38. Sydow, J./Müller-Seitz, G. (2012): Umgang mit Unsicherheit in globalen Produktionsnetzwerken und Zulieferketten. HBS-Arbeitspapier Nr. 258. Hans-Böckler-Stiftung. Düsseldorf.
D.37. Dobusch, L./Sydow, J. (2011): The Role of Platforms for Enterprise Ecosystems, Paper presented at the Workshop for the 41st annual GI conference Informatik 2011, Oktober 04-07, 2011.
D.36. Berthod, O/Sydow, J. (2010): Locked in the Iron Cage? When Institutionalization is (not) a Path-dependent Process. Paper presented at the Academy of Management Meeting in Montreal, April 8, 2010.
D.35. Sydow, J./Zeichhardt, R. (2009): Innovative Netzwerkservices. Netzwerk- und Clusterentwicklung durch maßgeschneiderte Dienstleistungen. In: Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie (Hrsg.)


Sonstige Veröffentlichungen
Beiträge zur Unternehmungsvernetzung erscheinen zudem in fast jedem Band des seit 1991 zusammen mit Peter Conrad und Wolfgang H. Staehle (seit 1994 mit Georg Schreyögg) herausgegebenen Periodikums Managementforschung (erscheint jährlich, seit 2000 im Gabler-Verlag Wiesbaden) sowie von Zeit zu Zeit in der zusammen mit Dorothea Alewell, Ingrid Artus, Berndt Keller, David Marsden, und Dieter Sadowski herausgegebenen Zeitschrift Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation, Management (erscheint vierteljährlich im Hampp-Verlag, München und Mering).

Zusatzinformationen / Extras