TU Berlin

OrganisationssoziologieDr. Michael Weinhardt

Inhalt des Dokuments

zur Navigation

Dr. Michael Weinhardt

Wissenschaftlicher Mitarbeiter ohne Lehraufgaben
Projekt Entrepreneurial Group Dynamics

Technische Universität Berlin
Fakultät VI: Planen Bauen Umwelt
Institut für Soziologie

Fraunhoferstraße 33-36
Sekretariatszeichen FH 9-1
10587 Berlin

michael.weinhardt@tu-berlin.de
Tel.: 75679
Sekr.: +49 (0)H 9-1
Raum: FH 810

Schwerpunkte/Forschungsinteressen

  • Methoden der empirischen Sozialforschung
  • Unternehmertum als Gruppenkonstellation
  • Ausprägungen und Ursachen sozialer Ungleichheit
  • Werte, Normen und soziale Grenzziehungen
  • Die Interdependenz von Struktur und Handlung

 

 

Beruflicher Werdegang/Work Experience
01/2017
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (50 % bis 12/2017, danach Vollzeit) an der TU Berlin im Rahmen der Nachwuchsforschungsgruppe "Entrepreneurial Group Dynamics", gefördert von der Volkswagenstiftung
01/2014- 12/2017
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (100 %, 50 % ab 07/2017) an der Universität Bielefeld als Surveymanager im Drittmittelprojekt zur Erhebung der deutschen Teilstudie des ESS in Deutschland. Förderung 2014-15: Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) 

Förderung 2016-17: Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF); Mitwirkung an der Angragstellung.
08/2011- 12/2013
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (75 %) am DIW Berlin im Rahmen eines Drittmittelprojekts zur Durchführung einer nachgelagerten Betriebsbefragung im Rahmen des SOEP
09/2008- 07/2011
Stipendiat des Graduate Centers des Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung DIW, Berlin
11/2008- 12/2008
Praktikum Bundesministerium für Arbeit und Soziales BMAS, Referat Ib4: Einkommens- und Vermögensverteilung, Sozialindikatoren, Berlin
12/2006- 08/2008
Data Manager (u.a. Variablengenerierung für die "Longitudinal Study of Young People in England, LSYPE), National Centre of Social Research NatCen, London, UK
Bildungsweg/Education
10/2009- 10/2014
Doktorand FU Berlin und SOEP / DIW Berlin. Titel der Dissertation: Der Einfluss von Werten auf die Berufswahl und die intergenerationale Transmission sozialer Ungleichheit. Mikroanalysen für Deutschland. Gesamtergebnis: summa cum laude.
09/2008- 09/2009
Kursprogramm im Rahmen des Graduate Centers des Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung DIW, Berlin
10/2005- 11/2006
Master in Soziologie an der London School of Economics and Political Science LSE, UK Abschluss: MSc Sociology (Research), with Merit
10/2001- 03/2005
Studium der Sozialökonomie an der Hamburger Universität für Wirtschaft und Politik HWP mit dem Schwerpunkt Soziologie Abschluss: Diplom-Sozialwirt (BA Honours), „Sehr gut“
Projekte/Research Projects
2020
Mitantragssteller des Projekts SusCocoa “Enhancing social cohesion through sustainable cocoa production”, gefördert durch die Berliner University Alliance (€ 10.000)
2018- 2021
Mitglied des DFG Forschungsnetzwerks „Venturing together! Cross-disciplinary network on the microdynamics, activities and development of entrepreneurial groups”
2017- 2020
PostDoc in der Nachwuchsforschungsgruppe „Entrepreneurial Group Dynamics“, gefördert von der Volkswagenstiftung, Leitung: Dr. Isabell Stamm
2017
Gewinner des kompetitiven Calls zur Gestaltung eines Fragebogenmoduls für die 9. Runde des European Social Survey (ESS) im Rahmen eines internationalen Teams unter der Leitung von Prof. Stefan Liebig (DIW Berlin); Modultitel: „Gerechtigkeit und Fairness in Europa: Umgang mit wachsenden Ungleichheiten und Heterogenitäten“
Auslandserfahrung/International Experience
10/2018- 12/2018
Forschungsaufenthalt Lund University School of Economics and Management, LUSEM
02/2009- 03/2009
Forschungsaufenthalt bei Prof. Frauke Kreuter am Joint Program for Survey Methodology JPSM, University of Maryland
Publikationen/Publications
Monografien
Weinhardt, M. (2016). Der Einfluss von Werten auf die Berufswahl und die intergenerationale Transmission sozialer Ungleichheit: Mikroanalysen für Deutschland. Berlin: Freie Universität Berlin.
Zeitschriften- aufsätze
Weinhardt, M. (2020). Ethical Issues in the Use of Big Data for Social Research. Historical Social Research/Historische Sozialforschung, 45(3), 342-368. DOI: 10.12759/hsr.45.2020.3.342-368
Weinhardt, M., & Bartosch, J. (2020). Surveying Entrepreneurs’ Perception of Society in Times of Corona: A proposal. Survey Research Methods, 14(2), 147-151. DOI: 10.18148/srm/2020.v14i2.7744
Löhr, K., Weinhardt, M., & Sieber, S. (2020). The “World Cafe” as a Participatory Method for Collecting Qualitative Data. International Journal of Qualitative Methods, 19, 1-15. DOI: 10.1177/1609406920916976
Stamm, I., Weinhardt, M., Gutzeit, M., Bottel, M., Lindenau, J., Heth, S. (2020). Die Verbindung von Crowd Science und Online-Lehre. Soziologie, 49(2), 190–210.
Weinhardt, M., & Stamm, I. (2019). Drawing samples for the longitudinal study of entrepreneurial groups from process-generated data: A proposal based on the German Register of Companies. Historical Social Research (HSR), forthcoming.
Löhr, K., Weinhardt, M., Graef, F., Sieber, S. (2018). Enhancing communication and collaboration in collaborative projects through conflict prevention and management systems. Organizational Dynamics, Volume 47, Issue 4, p. 259-264. DOI: 10.1016/j.orgdyn.2017.10.004.
Schnaudt, C., & Weinhardt, M. (2018). Blaming the Young Misses the Point: Re-assessing Young People’s Political Participation over Time Using the ‘Identity-equivalence Procedure’. methods, data, analyses, 12(2), 25. DOI: doi.org/10.12758/mda.2017.12
Schnaudt, C., Weinhardt, M., & Liebig, S. (2017). Die politische Partizipation Jugendlicher und junger Erwachsener in Deutschland. Weniger teilnahmslos und politikverdrossen als gedacht. GWP-Gesellschaft. Wirtschaft. Politik, 66(2).
Weinhardt, M., Meyermann, A., Liebig, S., & Schupp, J. (2017). The linked employer–employee study of the Socio-Economic Panel (SOEP-LEE): Content, design and research potential. Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, 237(5), 457-467.
Schnaudt, C., Weinhardt, M., & Liebig, S. (2016). (Um-)Fragen über (Um-)Fragen: Die Entstehung von Umfragedaten am Beispiel des European Social Survey (ESS). GWP - Gesellschaft-Wirtschaft-Politik, 65(2), 189-198.
Schnaudt, C., Weinhardt, M., Fitzgerald, R., & Liebig, S. (2014). The European Social Survey: Contents, Design, and Research Potential. Schmollers Jahrbuch, 134(4), 487- 506.
Bieber, U., Münch, W., & Weinhardt, M. (2009). Alterssicherung in Deutschland 2007 - Neue Studie vereint bewährte Berichterstattung mit methodischen Innovationen. Deutsche Rentenversicherung(3), 203-222.
Beiträge in Sammelbänden
Weinhardt, M. (2017). Surveyforschung als sozialer Prozess: Koordination, Kooperation und Datenqualität. In: Geschlossene Gesellschaften. Verhandlungen des 38. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Bamberg 2016. nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0168-ssoar-57881-6.
Weinhardt, M., Jacobebbinghaus, P. & Liebig, S. (2017). Linked-Employer-Employee (LEE) Daten in der Organisationsforschung - Datenangebot, Analysepotenziale und Generierung. In Liebig, S., Matiaske, W. & Rosenbohm, S. (Eds.), Handbuch Empirische Organisationsforschung. Wiesbaden: Springer, 213-240.
Weinhardt, M., & Liebig, S. (2015). Teilnahmeverhalten und Stichprobenverzerrung in der deutschen Stichprobe des European Social Survey. In J. Schupp & C. Wolf (Eds.), Nonresponse Bias. Qualitätssicherung sozialwissenschaftlicher Umfragen (pp. 43-79). Springer VS.
Weinhardt, M., & Richter, D. (2013). TTF-S: Tendency to Forgive-SOEP. In C. J. Kemper, M. Zenger, & E. Brähler (Eds.), Psychologische und sozialwissenschaftliche Kurzskalen: Standardisierte Erhebungsinstrumente für Wissenschaft und Praxis (1st ed.). Berlin: Mwv Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsges.
Weinhardt, M., & Richter, D. (2013). BFI-S: Big Five Inventory-SOEP. In C. J. Kemper, M. Zenger, & E. Brähler (Eds.), Psychologische und sozialwissenschaftliche Kurzskalen: Standardisierte Erhebungsinstrumente für Wissenschaft und Praxis (1st ed.). Berlin: Mwv Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsges.
Weinhardt, M., & Richter, D. (2013). PTT-S: Propensity to Trust-SOEP. In C. J. Kemper, M. Zenger, & E. Brähler (Eds.), Psychologische und sozialwissenschaftliche Kurzskalen: Standardisierte Erhebungsinstrumente für Wissenschaft und Praxis (1st ed.). Berlin: Mwv Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsges.
Working Papers & Technical Reports
Richter, D., Rohrer, J., Metzing, M., Nestler, W., Weinhardt, M., & Schupp, J. (2017). SOEP scales manual (updated for SOEP-Core v32. 1) (No. 423). SOEP Survey Papers.
Weinhardt, M., Meyermann, A., Liebig, S., & Schupp, J. (2016). The Linked Employer– Employee Study of the Socio-Economic Panel (SOEP-LEE): Project Report. SOEPpapers on Multidisciplinary Panel Data Research, 829. Berlin: DIW.
Weinhardt, M. (2016). SOEP-LEE Betriebsbefragung-Datenhandbuch der Betriebsbefragung des Sozio-oekonomischen Panels. SOEP Survey Papers: Series D - Variable Description and Coding, 306. Berlin: DIW.
Eberle, J., & Weinhardt, M. (2016). Record Linkage of the Linked Employer-Employee Survey of the Socio-Economic Panel Study (SOEP-LEE) and the Establishment History Panel (BHP). German Record Linkage Center. Working Paper Series. WP-GRLC-2016- 01.
Richter, D., Metzing, M., Weinhardt, M., & Schupp, J. (2013). SOEP scales manual. SOEP Survey Papers. Berlin: DIW.
Weinhardt, M., Meyermann, A., Liebig, S., & Schupp, J. (2013). Determinants of Consent in the German SOEP Establishment Survey 2012. Conference paper, European Establishment Statistics Workshop 2013.
Weinhardt, M., & Schupp, J. (2011). Multi-Itemskalen im SOEP Jugendfragebogen. Data Documentation, 60. Berlin: DIW.
Weinhardt, M., & Schupp, J. (2011). Die Messung individueller Vergebungstendenz im SOEP: Skaleneigenschaften der deutschen Version der Tendency-to-Forgive-Scale. Data Documentation, 56. Berlin: DIW.
Ross, A., Lloyd, J., Weinhardt, M., & Cheshire, H. (2008). Living and caring? An investigation of the experiences of older carers. International Longevity Centre, UK, London.
Vorträge / Talks (Auswahl)
2020
Weinhardt, M., Stamm, I., & Lindenau, J. (2020): „Platform moderated data collection. Experiences of combining data sources through a crowd science approach“, General Online Research Conference (GOR), 10.-11. September 2020
2019
Weinhardt, M. (2019): „Analysepotentiale prozessproduzierter Daten – Das Beispiel des Handelsregisters zur Erforschung von Unternehmertum als Individual- und Gruppenprozess“, Frühjahrstagung der Sektion Methoden der empirischen Sozialforschung der DGS, 5.-6. April 2019
2018
Weinhardt, M., & Stamm, I. (2018): „Forschungsethische Selbstregulierung bei der wissenschaftlichen Analyse prozessgenerierter Daten“; Workshop „Masse statt Klasse?“, Kiel, 15. Februar 2018
2017
Weinhardt, M., & Adriaans, J. (2017). “Fairness and Justice – A different meaning to different People?” Frühjahrstagung der der DGS-Sektion „Methoden der empirischen Sozialforschung“, 28./29. April 2017, Mannheim
Weinhardt, M. (2017). „Web-based communication tools for a general population face-to-face survey. The case of the European Social Survey (ESS) in Germany”. 7th Conference of the European Survey Research Association (ESRA) in Lisbon 17-21st July 2017
2016
Weinhardt, M. (2016): „Surveyforschung als sozialer Prozess: Koordination, Kooperation und Datenqualität“, Ad-Hoc Gruppe "Surveyforschung, quo vadis? Geschlossene Surveyforschung, offene Fragen auf dem 38. Kongress der DGS, 26.– 30. September 2016, Universität Bamberg
Löhr, K. & Weinhardt, M. (2016): Das "World Café" als partizipative Methode für die Erhebung qualitativer Daten, Posterpresentation auf dem 12. Berliner Methodentreffen 22. & 23. Juli 2016, FU Berlin.
Schnaudt, C. & Weinhardt, M. (2016): Political participation and engagement among German adults and youths before, during, and after the global economic crisis, 3. ESS Conference, 13-15 July 2016, University of Lausanne.
2015
Weinhardt, M. (2015): Der Einfluss positiver Anerkennungserfahrungen auf das politische Interesse im Jugendalter. Herbsttagung 2015 der Sektion „Jugendsoziologie“ der DGS in Kooperation mit der Kommission „Sozialpädagogik“ der DgfE, 25.09.2015, HWR Berlin.
Weinhardt, M. & Liebig. S. (2015): Response Behaviour and Bias in the German Sample of the European Social Survey, ESRA Conference, July 14th 2015, Reykjavik.
Weinhardt, M. & Dammann, M. (2015): “Der Einfluss organisationaler Dezentralisieriung auf inividuelle Arbeitsbelastungen: Eine empirische Analyse anhand von LinkedEmployer-Employee Daten. Vortrag auf dem 37. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie, October 6-10, 2014, Trier, Germany
2014
Weinhardt, M. & Dammann, M. (2014): "Organizational decentralization, individual overtime and work related stress", Posterpräsentation, SOEP 2014 11th International German Socio-Economic Panel User Conference, June 30 – July 1, 2014, DIW Berlin.
2013
Weinhardt, M., Meyermann, A., Liebig, S., Schupp, J. (2013): „Determinants of Consent in the German SOEP Establishment Survey 2012, Fifth Conference of the European Survey Research Association (ESRA 2013), Ljubljana, Slowenia, July 15–19 2013.
2012
Weinhardt, M. (2012): „Postmaterialism and Status Attainment of Young Adults”, Transitions in Youth: A 20-Year Perspective: 20th Annual Workshop TIY, Nijmegen, Niederlande, September 5–8 2012.
2011
Weinhardt, M. (2011): „Occupational Value Orientations and Teenagers' Job Choice Decisions", ESA 2011, Geneva, September 7-10, 2011
Weinhardt, M. & Kreuter, F. (2011): „Survey Error and the Theory of Liking: Evidence Based on a Household Panel‟s Interviewer Survey”, 4th Conference of the European Survey Research Association (ESRA 2011), Lausanne, Schweiz, July 18 - 22 2011.
Weinhardt, M. (2011): „Social Status and Occupational Values of Teenagers: Evidence from Germany” (Poster), The 2011 Spring Meeting of the ISA RC28, Colchester/UK, April 13–16, 2011.
Weinhardt, M. & Schupp, J. (2011): „Die altersspezifischen Kindheits- und Jugendfragebögen des Sozio-oekonomischen Panels als Ressource für die empirische Jugendforschung", Frühjahrstagung der Sektion Jugendsoziologie, TU Darmstadt, March 23-24 2011.
2010
Weinhardt, M. (2010): „Interviewer Personality and Survey Error: Interviewers' Conscientiousness as Predictor for Item- and Unit Nonresponse in a Panel Household Study”, AAPOR (American Association of Public Opinion Research), Chicago, US, May 13-16 2010.

 

 

 

Navigation

Direktzugang

Schnellnavigation zur Seite über Nummerneingabe